Thủ tục hành chính

 
Thủ tục hành chính > Huyện Sông Lô > Nội vụ
Tên thủ tục
Xét tuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước
Trình tự thực hiện

 Bước 1: Cá nhân chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật

Bước 2: Cá nhân nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa thuộc UBND cấp huyện.

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Tất cả các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày lễ)

Bước 3: Công chức tiếp nhận và kiểm tra tính pháp lý, nội dung hồ sơ:

- Nếu hồ sơ hợp lệ thì viết giấy hẹn;

- Nếu hồ sơ không hợp lệ thì hướng dẫn hoàn thiện theo đúng quy định.

Bước 4: Công chức chuyển hồ sơ đến người có thẩm quyền giải quyết và trả kết quả theo giấy hẹn.

Bước 5: Cá nhân nhận kết quả tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa thuộc UBND cấp huyện.

Cách thức thực hiện

 Trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa thuộc UBND cấp huyện.

Thành phần, số lượng hồ sơ

 a) Thành phần hồ sơ, bao gồm:

- Đơn xin dự xét tuyển viên chức theo mẫu (Thông tư số 04/2007/TT-BNV, ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ)

- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6cm (có xác nhận của UBND xã, phường, cơ quan đơn vị), và đóng dấu giáp lai vào ảnh.

- Bản sao bằng tốt nghiệp, theo yêu cầu của ngành dự thi tuyển, xét tuyển;

- Bản sao kết quả học tập các năm trong trường học;

- Bản sao các chứng chỉ (nếu có);

- Bản sao giấy khai sinh;

- Giấy chứng nhận sức khoẻ do bệnh viện tuyến huyện trở lên cấp;

- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) do cơ quan có thẩm quyền xác nhận.

- Giấy xác nhận hộ khẩu thường trú của Công an phường, thị trấn nơi cư trú. Nếu là người tỉnh ngoài chuyển về phải có xác nhận của Công an huyện, thị và sổ hộ khẩu;

- 02 phong bì dán tem.

b) Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)

Thời hạn giải quyết

 Không quy định cụ thể

Đối tượng thực hiện

 Cá nhân

Cơ quan thực hiện

 a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND cấp huyện

b) Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Không

c) Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Nội Vụ

d) Cơ quan phối hợp (nếu có): Không                   

Lệ phí

 Phí dự xét tuyển  viên chức mức thu như sau:

Dưới 100 thí sinh tham dự thu 130.000đ/người.

Từ 100 đến dưới 500 thí sinh dự xét tuyển thu 100.000đ/người

Từ 500 đến dưới 1.000 thí sinh dự xét tuyển thu 70.000đ/người

Từ 1.000 thí sinh trở lên dự xét tuyển thu 60.000đ/người

(Thông tư số 101/2003/TTLT-BTC-BNV ngày 29/10/2003 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ công chức)

Tên mẫu đơn tờ khai

 

Đơn xin dự xét tuyển viên chức theo mẫu (Thông tư số 04/2007/TT-BNV, ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ)
Yêu cầu thực hiện

 Không

Kết quả thực hiện

 Quyết định hành chính

Căn cứ pháp lý

 - Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003; Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 

- Quyết định số 27/1999/QĐ-BTC-CBCP ngày 26/7/1999.

- Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số díều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Thông tư số 09/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các cơ quan Nhà nước.

- Thông tư số 03/2004/TT-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về cán bộ công chức xã, phường, thị trấn

- Thông tư số 101/2003/TTLT-BTC-BNV ngày 29/10/2003 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ công chức.

- Thông tư số 04/2007/TT-BNV, ngày 21/6/2007 của Bộ Nội Vụ

- Quyết định số 43/2005/QĐ-UBND ngày 21/12/2005 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc.